Bio

Sonya Reines-DjivanidesSonya Reines-Djivanides est la directrice exécutive du Bureau européen de liaison pour la construction de la paix (EPLO). EPLO a pour objectif d’influencer l’Union européenne afin qu’elle promeuve et mette en place des mesures qui mènent à l’établissement d’une paix durable entre les États et les peuples ainsi qu’au sein des États, et qui permettent la résolution non-violente de conflits. Dans son rôle de directrice (depuis avril 2015), Sonya travaille à la consolidation de la paix et à la prévention des conflits violents dans le monde. Elle apporte plus de treize ans d’expérience en facilitation de résolution de conflits internationaux, gestion d’équipe, conception de programmes et organisation de campagnes d’appels de fonds. Avant d’en devenir la directrice exécutive, elle a présidé le comité de direction d’EPLO pendant un an et demi. De 2013 à 2015, elle a dirigé le siège bruxellois de Search for Common Ground (SFCG). Elle s’est notamment occupée de campagnes d’appels de fonds européens, de liaison, de plaidoyer et de soutien et conception de programmes. Avant cela, elle a dirigé depuis Washington D.C. pendant sept ans la mission de médiation Track II de SFCG, ce qui impliquait de nombreux déplacements à l’étranger.

Le bagage académique de Sonya lui a été d’une grande aide dans ces positions. Elle a obtenu un Bachelor (avec félicitations) en sciences politiques et en français de l’Université du Nouveau-Mexique, ainsi qu’un Master en relations internationales (avec une spécialisation en négociation de conflits internationaux) et un certificat d’études avancées en gestion des conflits internationaux de la Maxwell School of Citizenship and Public Affairs de l’Université de Syracuse. En outre, elle a suivi un cursus de médiation pour la paix auprès du Département fédéral des affaires étrangères de la Suisse et a suivi des formations supplémentaires en reconstruction post-conflit, en analyse de conflits et en médiation internationale à l’Institut des États-Unis pour la paix (USIP).

Sonya est une facilitatrice aussi compétente qu’expérimentée, et une manager qui a prouvé sa capacité à former des équipes soudées et performantes. Elle a une capacité exceptionnelle à communiquer efficacement et à créer des relations avec des personnalités diverses de haut niveau. Par ailleurs, elle a de solides capacités d’analyse et un talent particulier pour résoudre les problèmes de manière créative.